区块链公司如何招聘客户[区块链公司招人]

本文目录一览：

• 1、区块链人才有多贵?
• 2、新零售时代,如何利用区块链技术打造更好的客户营销关系?
• 3、区块链挖矿如何跟客户沟通提问
• 4、如何用区块链思维做好用户运营?
• 5、获客引流100种方法

区块链人才有多贵?

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

新零售时代,如何利用区块链技术打造更好的客户营销关系?

1、使用区块链技术跟踪广告显示活动，营销组织即可对整个自动化广告活动的执行情况进行监控，以确保营销支持用于促进投资回报率 ROI，并可以直接量化分析营销活动在每个用户、每个 Email 产生的投入产出情况。 通过将用小营销行为与微支付关联的方法，区块链技术解决了这些困扰营销人员几十年的行业经营、管理的归因性问题。

2、区块链作为一种互联网底层技术，将深刻影响互联网的变革过程。而互联网在已经大幅度接管零售业变革的当下，区块链是适应的新零售环境下的必然产物，发展趋势必然迅速蔓延整个零售行业，尤其是电商行业。应紧紧抓住时代的脉搏，在新形势下促进本行业更好的适应新零售下的大环境。

3、母婴产业：母婴产业进入红利期，大量商业企业涌入，新兴电子商务如雨后春笋般涌现。在新的零售时代，对母婴客户的精准营销已成为公司运营成功的关键。

4、供应链端应用。利用区块链技术构建“数字化供应链”，也是发生于零售业的一项延伸性技术创新，尤其是发生在全球跨境的供应链管理和流通。交易端应用。因为是去中心化分布式数据库，区块链的点对点交易和私密性，可能对现有零售业的整个业务体系，存在颠覆性冲击。

5、加油站作为城市生活中不可或缺的消费场景，其服务功能包括服务质量和水平并未随着科学、技术的发展而快速提高。因此，如何适应零售市场的变化趋势，从而创新加油站服务模式、打造加油站新零售生态链，已然成为重要的研究课题。零售业务的发展趋势“新零售”“生态链”是破题加油站零售营销业务的关键要素。

6、反过来，线下的数据同样可以作用于线上，比如，女孩子们到实体店买衣服的时候总要搭配试穿，利用人工智能技术将这些顾客搭配试穿的数据收集起来，可以给到线上顾客更好的搭配推荐。工欲善其事必先利其器，大数据就是新零售最厉害的武器，在与传统零售的竞争中必将战无不利。

区块链挖矿如何跟客户沟通提问

1、确定客户是我们的准客户，或者是对我们的产品感兴趣的客户。确定我们给客户提供的内容能够引起客户的兴趣。想要得到客户的回复，就要给客户提供准确的数据以供客户进行参考对于，从而得知产品在他们国家的市场情况，市场需求，写的越详细越好，这样才能够引起客户的重视，得到客户回应的几率也更大。

2、如果这笔账是在运行正常的区块链上记录的，那么当银行说自己的电脑坏了查不到你的存款记录的时候，你可以告诉他，没关系，我的电脑里有记录，而且不仅仅我的电脑里有，另外的几百万台电脑里也有和我电脑一模一样的记录。同样，在正常运行的区块链上，银行也无法冻结你的账户。

3、新时代的挖矿有2种，第一种是挖比特币。每一笔交易发生后，并不算完成，交易数据必须写入数据库，才算成立，对方才能真正收到钱。首先，所有的交易数据都会传送到矿工那里，矿工负责把这些交易写入区块链，完成挖矿获得收益。第二种则是挖山寨。零币、门罗币、以太币、莱特币、比特股等各种“山寨币”。

如何用区块链思维做好用户运营?

1、用户运营三大核心，拉新、存留、促活。区块链技术如何拉新？拉新就要有足够的吸引点，光用新技术作为噱头是不够的，要让用户看到实际的好处，可以是便利，也可以是奖励。这里要因产品因企业而异。例如其他回答里提到的Token就是一种奖励。

2、你的核心竞争力及如何持续进阶 无论在古典互联网行业做运营还是在区块链行业做运营，核心竞争力的不断探索、强化和持续进阶都是我们必须要去做的。既然擅长，就去深挖。在起跑线并没有差别太大的情况下，用心才是唯一的要诀。

3、分工明确。每个客服有自己的定位，社区运营、官网体现、城市节点等等，分工明确，及时为客户答疑，提高了工作效率；与时俱进，互动方式多样。采用微信、微博、贴吧、直播等加强与粉丝的互动，举办线下沙龙等活动，线上线下相结合，开拓更多的用户人群；技术过硬。

4、因为区块链运营还是一个很新的岗位，跟传统领域的运营有一些不同，所以为了更好地理解区块链运营，首先你需要对运营的相关概念进行了解。这里引用《从零开始做 运营 》的作者张亮对于运营的定义：“ 一切能够进行产品推广，促进用户使用，提高用户认知的手段都是运营 。

5、区块链以其独特的思维方式和运营模式，成为新互联网行业中最受瞩目的领域。区块链技术与数字货币的结合，推动了许多行业的变革与发展。 游戏行业中，玩家购买金币参与游戏，但传统模式下，这些金币仅作为虚拟资产，无法产生实际价值或收益，影响了玩家的积极性。

6、同时，因为使用“区块链技术”，“挖矿”的概念结合前段时间疯涨的“比特币”，以及各路“错过比特币，悔之不已”的坊间传闻，很难不让人产生“别再错过这一次”的念头。回到上面我们提到的消费者购买阶段的决策要素，智己这次的举措，似乎在促进准用户购买上的意义上，还要更重一些。

获客引流100种方法

1、利用平面设计和品牌视觉等方式，提高品牌的美学和品味。 5 利用语音搜索和智能推荐等方式，提供更智能和便利的搜索服务。 5 利用AR技术和虚拟旅游等方式，提高用户的旅游体验和互动感。 5 利用UGC和社交评价等方式，提高产品和服务的用户信任度和接受度。

2、利用小号引流 直接法：在初期资源有限时，可通过搜索“微商代理”等关键词，找到相关软文和二维码，加入并建立联系。在小红书、抖音等平台发布寻找代理的信息，会吸引许多人私聊你。间接法：加入各类群组，如贴吧、豆瓣小组和微信小程序等，注意不要一次性加太多，分批寻找。

3、用百度搜微信群(百度上一样很多群)，加进去了之后就开始打广告把别人引到你自己的微信群，设置进群必须添加群主。自己准备点QQ号一定要是老号不然会被封号(账号怎么弄我就不多说了)，我们可以去找一些兼职群、大学生群、创业群之类的，加进去之后发广告。

4、视频引流 通过视频分享干货，这其实也是视频引流的一种方式。网上各种关于产品的干货和体验心得，然后做成了PPT，录视频是配合自己的语言将内容呈现出来的。

5、实体店引流推广方法如下：免费引流 免费体验引流的方法比较试用客单价稍高的休闲娱乐行业。比如说：儿童培训、游泳健身、婚摄摄影、KTV试营业等，用来收集客户信息用的。超低价引流 这是一个在线上和线下都非常常见的一种引流手段。

6、福利引流#启茗商业笔记 福利引流是指通过提供吸引人的福利，如礼品、折扣、优惠券等，把客户引导进入门店的一种营销策略。这种引流方式可以吸引潜在客户的注意力，增加品牌知名度，提高销售业绩，并促进客户忠诚度的提升。